Conseil Web Social

Je vous propose pour une fois un billet en dessin, l’idée m’est venue lors d’une discussion avec mon ami Christian pour lui expliquer les différences entre le comportement d’un manager dans une entreprise de type traditionnelle (Taylorienne) et une entreprise apprenante, sur un mode plus participatif et utilisant les outils 2.0 pour être plus efficace?

Quelques idées, esquisse plus tard et devant la qualité des dessins j’ai proposé à Christian de travailler ensemble pour vous proposer ces deux illustrations en espérant qu’elles vous plairont!

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Management 1.0

Management 2.0