Commentaires sur : Entreprise 2.0 : le pari de renouer le lien social par les outils 2.0

Par : mutuelle

mutuelle — Tue, 25 May 2010 16:31:26 +0000

Merci pour votre article très intéressant

Par : Vincent

Vincent — Mon, 07 Dec 2009 18:46:13 +0000

Je connais d’autant mieux http://www.b-r-ent.com que j’en suis cofondateur et cet article car j’en suis aussi je pense l’auteur

Je vais me permettre d’être peu politique malgré le caractère professionnel de ce blog.

Votre approche comme celle du rapport commandé par Mme N.K.M vise avant tout à diminuer l’impact économique des effets de la souffrance au travail. On estime ce coût à 3% du PIB !

Dans ce cadre vous reléguez l’homme comme un moyen d’atteindre des objectif et non comme un fin en soi.

Je place l’homme au centre de mes réflexions, propositions de mise en place des médias sociaux avec un but : renouer le lien social et par la confiance développer la performance.

Ne pensez-vous pas que c’est celà qui produit le bien-être ?

Par : victor

victor — Sun, 06 Dec 2009 14:38:21 +0000

pour votre info j’ai publié mes travaux sur l’IBET , l’Indice du Bien Etre au Travail qui est un marqueur de la dégradation de la VA générée par des situations opérationnelles de mal être au travail recensées par un groupe projet élus/direction.
La solution complète proposée est d’aligner la Performance Globale de l’Entreprise sur la Qualité de Vie au Travail(QVT) pour pouvoir dire que l’EBIT c’est bien l’IBET mieux!

J’en ai parlé en sept 2008 et sur B-R-ent que vous devez connaitre certainement.

faites vos recherches sur le net ou allez sur mon site

l’Intranet social fais partie de mes recommandations

bonne chance

v.waknine@orange.fr

Par : Frédéric BASCUÑANA

Frédéric BASCUÑANA — Sat, 05 Dec 2009 20:11:46 +0000

Voilà un article qui pose de vraies questions, loin des considérations racoleuses et ROIstes dont ce marché naissant nous abreuve et qui soit dit en passant pourraient lui nuire durablement s’il n’existait des intellectuels du media social comme Vincent, qui savent rendre la problématique concrète et « responsabilisante » si je puis dire pour ceux qui veulent s’y investir avec honnêteté.

Bravo Vincent tu fais avancer le sujet avec clairvoyance sur nos vrais besoins d’entreprise.

Personnellement je te suivrai totalement si tu pouvais approfondir l’aspect « dialogue salariés-entreprise » car tu es à ma connaissance le seul à avoir aborder ce point épineux, là où trop d’experts de media social se sentent obligé de pervertir le discours pour le mettre encore au service de la performance et de l’innovation, alors que ces deux dernières seront la résultant d’une utilisation intelligente des réseaux sociaux – à savoir celle qui libèrera le dialogue avant même l’alchimie de la cocréation.

Chaque chose en son temps.