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Jeffrey Hayzlett : le Social media évangéliste de Kodak

admin | 18 novembre 2009

J’ai eu pour la seconde fois le plaisir d’avoir un entretien en face à face avec Jeffrey Hayzlett mais sans vidéo bien que la ZI8 soit un de mes accessoires préférés de blogeur désormais.

La vidéo, la photo met une distance entre vous et « l’interviewé » et comme j’avais déjà réalisé une interview sous ce format avec le support de Techtoc j’ai préféré revenir au style causerie informelle.

Bon causerie informelle avec un Jeff en plein job d’évangélisation et de séduction externe comme interne et rompu au média trainging à tout de même ses limites !

Pour en venir à cette interview, ce qui m’a marqué cette fois-ci c’est la personnalisation assumée voire rechercher  de la démarche d’utilisation des média sociaux de Kodak au travers de Jeffrey..

Ainsi à ma question relative à la progression dans le nombre de personnes suivant les différents comptes de Kodak sur le web social, Jeffrey me répond que de 8 000 à notre dernière rencontre il est désormais passé à plus de 12 500 soit une augmentation digne de twitter ! OK mais en ce qui concerne les comptes « officiels » de Kodak ? Et bien on dira le même chiffre car Jeffrey ne fait pas la différence entre lui et Kodak, il représente en fait le côté humain de Kodak sur Twitter et c’est ce qui explique le succès de la progression en terme de followers.

Il n’y a pas de titre de twitter officiel chez Kodak mais des employés blogeurs dans différents pays dont en particulier l’Angletter et la France.

A la question sur le ROI et en mettant de côté le « return on Ignorance » Jeffrey est très direct et explique le succès commercial des derniers produits orientés web dont le best seller la ZI8 directement à l’usage des médias sociaux fait par lui et son équipe et surtout le formidable bouche à oreille entre consommateurs, blogeurs ensuite. Aussi si vous retranchez une grosse partie du budget de lancement commercial de tels produits, vous ajoutez un bon chiffre de vente vous obtenez en effet un ROI convaincant !

J’ai été un peu plus surpris par ma question sur l’emploi du crowdsourcing fort de ces premiers résultats très positifs. Jeffrey maîtrise parfaitement cette notion de co-construire par le support des médias sociaux un produit, un projet…mais il préfere stratégiquement limiter son apport à la partie communication/marketing.

Ainsi son coup de gueule sur ce que nous avons en partie défini comme les twitters snobs et que lors de la #140conf à New-York il a nommé par justement le crowdsourcing des « twanker » (Crowdsourcing a new term for bad behavior on Twitter ). Plus ambitieux encore le processus retenu dans le choix du remplaçant du ZI8 est issu aussi d’une démarche de crowdsourcing avec pour les finalistes des récompenses tout à fait sympathiques à la clef.

Pour autant nous sommes encore loin d’une utilisation du crowdsourcing comme le fait Strabuck, Lego, Dell ou d’autres mais c’est encore un choix stratégique sur lequel par manque de temps je n’ai pas toutes les explications, simplement Jeff considère que la panel de  plusieurs milliers der consommateurs dont dispose Kodak leur permet de ne pas avoir recours à ce type d’approche.

Enfin concernant les mesures d’accompagnement au changement au sein de Kodak, des managers, des collaborateurs, c’est une méthode qui semble s’inspire du KISS Keep it simple stupid et ne constitue pas LA priorité pour Kodak bien que le livret « Social media Tips » constitue un excellent guide interne comme externe du bon usage des médias sociaux.

Pour finir nous n’avons pas eu le scoop ni sur le nom du successeur du ZI8 ni de ses amélioration pas plus de Jeffrey ou de Pegggy Mourmant, Responsable RP de Kodak.

Allez faites nous un nouveau Zi8 avec un nom qui ressemble à quelque chose ! Un look sympa, plus coloré, des touches tactiles et ce sera le killer product 2010 !

PS: Le terme évangéliste est pris dans celui du contexte « d’évangélisation » d’acculturation, d’accompagnement des changements culturels nécessaires pour passer au web 2.0, à l’entreprise 2.0 et non dans sa dimension religieuse.

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« Le rôle des leaders dans le passage à l’entreprise 2.0 Social learning : une révolution tranquille »

3 Responses to “Jeffrey Hayzlett : le Social media évangéliste de Kodak”

  1. Dominique Rabeuf dit :
    18 novembre 2009 à 18 h 27 min

    Je n\’ai pas de Zi8 – Juste un Fuji Reflex numérique assez lourd et encombrant. datant de 2003.

    Twitter Snob je le suis devenu après m\’être fait mis en suspension à cause d\’une usurpation de compte par un jeu idiot qui a envoyé des dizaines de messages à mes suiveurs

    C\’était assez difficile de voir défiler des paquets de messages dans des contextes très différents.

    Avec les listes c\’est beaucoup mieux. On classe des comptes dans des catégories. On évite le bavards sympathiques et la vexation de ceux qui finissent par vous cassez les pieds.

    On peut suivre des comptes qui sont dans les listes d\’autres comptes sans ajouter ses comptes à la listes de ceux que l\’on suit. Et ainsi des gens se suivent mutuellement de temps à autre sans de liaison visible facilement.

    Évangéliser c\’est <cite>bien annoncer</cite> en grec ancien

    Le Web 2.0 n\’a rien à voir avec la culture, c\’est un style d\’utilisation d\’outillage.
    Les cultures partagent des outils en s\’en servant de façons très différentes

    Il faut avoir à l\’esprit que les autres cultures sont différentes. J\’ai eu la chance de collaborer avec des personnes qui servaient des entreprises dans les cinq continents. On peut maîtriser une langue étrangère et ne pas saisir le contexte. Cela peu mener à des situations paradoxales voire pénibles.

    Il faut être attentif aux besoins des clients tout en restant lucide.
    Le drugstore <code>general purpose</code> c\’est bien mais dans des zones géographiques difficiles.

    Les pesanteurs culturelles de certaines entreprises les ont menées au gouffre
    Une entreprise a rarement pour objet d\’être une secte

    Je n\’ai jamais eu ma langue dans ma poche. J\’ai collaboré avec des administrations très pointilleuses non seulement quand à la qualité de ce que leurs interlocuteurs leur fournissaient mais aussi à la discrétion et neutralité de ces interlocuteurs.
    Le confidentiel (défense) est une donnée du business.

    Je n\’aiderai jamais volontairement une secte

    Word Press est vraiment un gros tas de bugs – Ses développeurs sont des lapins crétins

    Le security code alias Chappakoi est inutile

  2. admin dit :
    18 novembre 2009 à 18 h 36 min

    Sacré Dominique, j’aime ta signature, pour Wordpress en ce moment en effet sur ce template il me fait des misères…

    Complètement d’accord sur l’importance du culturel et mes années passées à l’INALCO m’ont bien préparé à ce choc culturel dont j’avais d’ailleurs fait une spécialisation entre occidentaux et Thaï dans le business.

  3. Dominique Rabeuf dit :
    18 novembre 2009 à 21 h 12 min

    Je connais personnellement un ancien officier de la sécurité civile en poste en Chine dont le job est d’apprendre à de jeunes chinois qui veulent poursuivre des études en France (sans acheter leur diplôme) ce qu’est l’ambiance culturelle française – Il ne parle pas chinois, ses élèves parlent, lisent et écrivent le français, mais ce nest pas suffisant..

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