Commentaires sur : Le niveau de maturité de votre entreprise, 2.0 ou non ?

Par : Pyramide, RH et entreprise 2.0 « Veille Pernod 2.0

Pyramide, RH et entreprise 2.0 « Veille Pernod 2.0 — Thu, 18 Mar 2010 08:43:27 +0000

[...] Michel a bien expliqué dans son dernier livre la rupture de cette logique des niveaux de la pyramide de Maslow pouvant se retrouver dans [...]

Par : Conseil Web Social » Pyramide, RH et entreprise 2.0

Conseil Web Social » Pyramide, RH et entreprise 2.0 — Wed, 17 Mar 2010 17:35:27 +0000

[...] Michel a bien expliqué dans son dernier livre la rupture de cette logique des niveaux de la pyramide de Maslow pouvant se retrouver dans [...]

Par : Vincent

Vincent — Fri, 12 Mar 2010 18:57:25 +0000

En effet ce serait sympa comme solution, sinon Bertrand et Fred sont les bienvenus pour compléter cet article dans les commentaires et je les ajouterai dans le billet car…

je serai je pense le seul à citer les autres experts, blogeurs à avoir fait ce travail, non

Par : Anthony Poncier

Anthony Poncier — Fri, 12 Mar 2010 11:15:22 +0000

En fait, je cherche un plug-in WP qui me permettrait de mettre en 1er les « vrais commentaires » et ensuite les tweets (un peu la voie du milieu)

Sinon sache que Bertrand D. et Fred C. ont aussi fait un papier sur le bouquin

Au 19 alors pour une super après-midi HR

Par : admin

admin — Fri, 12 Mar 2010 08:39:37 +0000

Oubli réparé mon cher Anthony, c’est vrai que pour ma part je préfère un compteur de twitt sur le sujet en place de leur litanie en commentaires mais c’est peut-être moins valorisant pour ceux qui ont apprécié l’article et pris la peine de le twitter.

A discuter ensemble

Par : Anthony Poncier

Anthony Poncier — Thu, 11 Mar 2010 23:17:40 +0000

Alors c’est un coup double pour moi.

1° je commente et ne fais pas que retwitter (beaucoup de gens disent que cela correspondant aux commentaires nouvelles génération, même si on peut le regretter

2° moi aussi j’ai fais un papier dessus : http://poncier.org/blog/?p=1320

A+