Conseil Web Social

Déjà vous commencez bien puisque vous êtes venus sur ce blog et sans avoir mis dans le titre un accrocheur « Les 10 règles indispensables pour… » !

Plaisanterie mise à part c’est en effet une étape cruciale avant de se lancer, informez-vous !

S’informer : Vous avez par exemple la responsabilité de refonte de l’intranet, de création d’un blog externe, de lancement d’un compte twitter et vous n’êtes pas depuis assez longtemps pour ce secteur pour connaître des sources sures.

Mon conseil, allez sur Google, cherchez : les association sur ce secteur, les sites, les blogs, les vidéos…Repérez celles qui sont reprises par d’autres pour leur clarté, valeur et dont la mise à jour indique une véritable compétence et non un intérêt passager.

Là il est temps d’organiser votre veille pour vous tenir au courant des actualités, des nouveaux articles et encore une fois vous avez le choix entre Netvibes, GoogleReader…(Nous vous donnerons bientôt des conseils plus précis sur le premier niveau d’outillage et paramétrage)

Dialoguer : Merci au Web 2.0 vous pouvez désormais lire les articles des spécialistes mais aussi facilement rentrer en contact, échanger grâce à twitter, facebook, viadeo et les autres plateformes plus ou moins spécialisées avec un réseau social intégré. Faites partie de la communauté de pratique du sujet qui vous intéresse.

Rencontrer : C’est le moment de passer de l’autre côté de l’écran et de participer aux différents événements souvent gratuits, de devenir membre des associations actives sur le domaine qui vous intéresse et tout simplement de proposer un déjeuner aux personnes ressources que vous avez identifiées sur le web.

Nous aborderons les autres étapes dans de prochains billets mais cette première étapde devrait déjà vous prendre un petit peu de temps.

Voilà un petit coup de pouce pour l’intranet la meilleure Association : Clubnet, association des professionnels du web mais très orienté Intranet avec de nombreuses rencontre. Cette association fêtera ses 10 ans en novembre !

Pour les médias sociaux, la toute nouvelle association Media-Aces

Pour les vidéos sur l’intranet et différentes problématiques 2.0 TectocTV

A bientôt sur twitter ou pour un déjeuner !

Bon oui je sais mon titre aurait du être micro-blogging en entreprise mais désolé je fonctionne avec twitter et tweetdeck et je m’en trouve bien alors gloire à eux ! De toute façon ce que nous dirons sur twitter pourra s’appliquer aux outres outils qui peuvent des déployer en interne.

De plus c’est le sujet choisi pour le prochain débat 2.0 sur techtoc.tv et j’aimerai avoir votre avis pour alimenter les échanges et présenter vos idées.

Voici quelques pistes :
Personal branding : En twittant je suis amené à entrer en lien avec d’autres personnes dans mon entreprise et en dehors et si mes twitts sont informatifs, utiles, professionnels, je donne de moi une image positive et assure mon identité numérique.

Communication innovante : un nouveau canal de communication sans filtres autres que celui de mon réseau social/professionnel. Réactivité de l’information, liberté de circulation de celle-ci, possibilité de mettre en avant du contenu sur l’intranet ou des ressources internet… ce canal peut aussi être utilisé en événementiel, en communication de crise grâce à sa simplicité , robustesse et son mode d’accès par des terminaux multiples. Il peut s’appliquer à la communication externe comme interne.

Collaboration : lien entre les membres d’une équipe, d’une communauté pour échanger de l’information brève qui ne mérite pas un mail ou du contenu spécifique.

RH: twitter vos offres de poste en recrutement, en mobilité, en formation

Marketing : lancer vous dans le crowdsourcing à peu de frais

Bon il est clair que les utilisations sont nombreuses alors ce qui risque d’empêcher leur éclosion ne relèvera ni du domaine technique, ni financier. Twitter ou un  clone c’est solide, simple et pas cher !
Ce qui risque encore une fois de retarder ces services c’est un manque de vision, d’accompagnement, de culture de l’innovation ou du risque. Tout cela est préalable à la définition d’une stratégie puis la mise en place d’une gouvernance.

Vous en pensez-quoi ? Réalisable ? Intéressant ? Perdu d’avance ?

Ce blog est un blog pratico-pratique avant tout qui vise à échanger et proposer des conseils de mise en place de stratégie et d’outils 2.0, mais parfois il est bon de prendre un peu de recul.

Alors si le 2.0 vous démange, allez-y et lancer vous dans un projet kleenex ou bac à sable. Apprenez et investissez dans la perte comme le dite un proverbe taichi. Vous apprendrez bien plus en réalisant un projet limité, modeste mais innovant qu’en restant dans la théorie.

Testez vos idées, le 2.0 vous offre quantité de possibilités de le faire à moindre coût comme nous le proposons dans notre approche. Cela ne doit pas vous empêcher de penser à une entreprise plus ambitieuse, celle de participer au changement même de votre propre entreprise.

Vendez-vous par un personnal branding solide à vos dirigeants, managers, RH et devenez leur allié pour trouver de nouvelles pistes de mobilisation des employés et de performance pour l’entreprise. Tous vos projets même limités vous aideront alors à ne pas parler comme dans les livres mais à vous appuyer sur vos propres réalisations et si la lecture de ce blog comme ceux que je recommande vous y aide alors nous aurons aussi le plaisir d’être un maillon de cette transformation plus générale