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	<title>Conseil Web Social &#187; outils 2.0</title>
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	<description>Accompagnement stratégique et gestion des médias sociaux</description>
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		<title>Du bac à sable vers la nouvelle entreprise</title>
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		<pubDate>Sun, 29 Mar 2009 18:17:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Vincent</dc:creator>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>
		<category><![CDATA[bac a sable]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[outils 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[projet kleenex]]></category>

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		<description><![CDATA[Ce blog est un blog pratico-pratique avant tout qui vise à échanger et proposer des conseils de mise en place de stratégie et d’outils 2.0, mais parfois il est bon de prendre un peu de recul. Alors si le 2.0 vous démange, allez-y et lancer vous dans un projet kleenex ou bac à sable. Apprenez [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="tweetmeme_button" style="float: left; margin-right: 10px;">
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<p>Ce blog est un blog pratico-pratique avant tout qui vise à échanger et proposer des conseils de mise en place de stratégie et d’outils 2.0, mais parfois il est bon de prendre un peu de recul.</p>
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<p class="MsoNormal">Alors si le 2.0 vous démange, allez-y et lancer vous dans un <a href="http://www.e-rh.org/documents/projets_kleenex_ntic_rh.pdf" target="_blank">projet kleenex </a>ou bac à sable. Apprenez et investissez dans la perte comme le dite un proverbe taichi. Vous apprendrez bien plus en réalisant un projet limité, modeste mais innovant qu’en restant dans la théorie.</p>
<p class="MsoNormal"><!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--></p>
<p class="MsoNormal">Testez vos idées, le 2.0 vous offre quantité de possibilités de le faire à moindre coût comme nous le proposons dans notre approche. Cela ne doit pas vous empêcher de penser à une entreprise plus ambitieuse, celle de participer au changement même de votre propre entreprise.</p>
<p class="MsoNormal"><!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--></p>
<p><span style="font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Vendez-vous par un personnal branding solide à vos dirigeants, managers, RH et devenez leur allié pour trouver de nouvelles pistes de mobilisation des employés et de performance pour l’entreprise. Tous vos projets même limités vous aideront alors à ne pas parler comme dans les livres mais à vous appuyer sur vos propres réalisations et si la lecture de ce blog comme ceux que je recommande vous y aide alors nous aurons aussi le plaisir d’être un maillon de cette transformation plus générale</span></p>
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